İzmir’in Gaziemir ilçesinde 21 yaşındaki oğlu Furkan Kaya’yı pompalı tüfekle öldüren 46 yaşındaki Barış Kaya’nın İzmir Büyükşehir Belediyesi’ne bağlı İZENERJİ’de çalıştığı dönemde işten çıkarıldığı belirlendi. Kaya, olayın ardından polis merkezine teslim olmuştu.
Olay sonrası elde edilen bilgilere göre, Atık Transfer İkmal Şube Müdürlüğü Halkapınar İşletmesi’nde tır şoförü olarak görev yapan Kaya, daha önce aldığı rapor nedeniyle işten çıkarılan işçiler arasında yer alıyordu. Kaya’nın işten çıkarılması, yaşadığı sorunların bir parçası olarak dikkat çekiyor.
Uyuşturucu Tedavisiyle İlgileniyordu
Barış Kaya’nın uzun süredir uyuşturucu bağımlılığı ile mücadele eden oğlunun tedavi süreciyle yakından ilgilendiği öğrenildi. Oğlunu tedavi amacıyla Manisa’ya yatıran Kaya, bu süreçte maddi ve manevi zorluklar yaşadı. Yaşanan sorunlar nedeniyle Kaya, zaman zaman işe gidemedi ve bu durum rapor almasına neden oldu.
İşten çıkarılan diğer işçilerle birlikte Kaya da yaşadığı mağduriyeti çözmek amacıyla İzmir Büyükşehir Belediyesi’ne karşı dava açtı. Ancak yaklaşık bir ay önce gerçekleştirilen arabuluculuk görüşmesinden sonuç alınamadı ve işçiler, belirsizlik içinde kalmaya devam etti.
İşten Çıkarılan İşçiler Umutlu Bekleyiş İçinde
Geçtiğimiz hafta yapılan ikinci arabuluculuk görüşmesinin ardından işçiler, işe dönüş konusunda yeniden umutlandılar. Ancak bu görüşmeden de olumlu bir sonuç çıkmadı. DİSK Genel-İş sendikasının işten çıkarılan işçilerle gerçekleştirdiği toplantıda, belediyenin bir sağlık komisyonu oluşturacağı ve işçilerin yeni bir değerlendirmeye alınacağı bilgisi paylaşıldı.
Bununla birlikte, aradan geçen süre zarfında sendikadan işçilere yeni bir açıklama yapılmamış olması, işçilerin tekrar belirsizlik içinde kalmasına neden oldu. İşçiler, kendilerine net bir yol haritası sunulmamasının psikolojik olarak zorluklar yaşattığını vurguluyorlar.
Belirsizlik Psikolojik Yük Oluşturdu
Barış Kaya’nın, işe geri dönme konusundaki süreci yakından takip ettiği, gelişmeler hakkında sıkça bilgi aldığı ifade ediliyor. Kendisinin geçmişte yaşadığı zorluklar ve oğlu Furkan’ın bağımlılığı nedeniyle büyük bir stres altında olduğu biliniyor.
İşten çıkarılan işçiler, mağduriyetlerinin bir an önce giderilmesini ve işe iade süreçlerinin netleştirilmesini bekliyorlar. Gelecekteki belirsizliklerin sona ermesini ve kendilerine açıklık getirilmesini talep eden işçiler, bu durumun kendileri üzerindeki etkisinin oldukça ağır olduğunu belirtiyorlar.
